213500, г. Кричев, ул. Советская, 51
+375-2241-26-602, Факс: +375-2241-26-620
Телефон «горячей линии»: +375-2241-26-638
rik@krichev.gov.by (кроме подачи обращений граждан)
Режим работы
Пн-Пт: 08:00 – 17:00
Обед: 13:00 – 14:00
выходной день суббота, воскресенье

Труд и заработанная плата

В случае нарушения установленных сроков выплаты заработной платы и пособий семьям, воспитывающих детей, Вы можете обратиться к начальнику управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Чиж Наталье Викторовне по тел. 26 979.


Информационное письмо о соблюдении требований законодательства при организации деятельности студенческих отрядов

Апрель-2026: как и сколько белорусы будут работать и отдыхать

Испытательный срок: 5 мифов, в которые вы зря верили

Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 47 ТК

Скажи НЕТ зарплате в конверте

Вкладыш к трудовой книжке

Увольняем совместителя

В командировку с авансом

Увольняем призывника

Быть супермамой и отличным спецом. Рассказываем, какие трудовые гарантии есть у белорусок

Даем инструкцию. Что делать, если задерживают заработную плату

Могилевское областное управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь ИНФОРМИРУЕТ!

Вниманию нанимателя! Не допусти нарушений законодательства

Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми

О направлении информации. Увольнение по инициативе работника

О применении норм постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22 марта 2024 г. № 218

Об установлении размеров оплаты труда руководителей организаций

О применении норм постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 февраля 2024 г. № 96

Порядок сокращения продолжительности работы на один час для многодетных родителей и родителей, воспитывающих ребенка-инвалида

Выплата заработной платы не реже двух раз в месяц

Диспансеризация

Комбинированная и временная дистанционная работа

Об установлении размера месячной минимальной заработной платы

Необходимость соблюдения размера МЗП

Основания для удержаний из заработной платы по заявлениям работников

О нарушениях сроков выплаты заработной платы


Ежемесячная доплата к заработной плате вместо взносов на профессиональное пенсионное страхование

Работнику объявлен простой с оплатой двух третей тарифной ставки. Как правильно в этом случае оформить простой и произвести оплату, и нужно ли при этом осуществлять доплату до минимальной заработной платы?

Выплата зарплаты: сроки, порядок и ответственность

Об утверждении Рекомендаций по межотраслевым нормам труда

Особенности оформления трудовых отношений с несовершеннолетними

Гарантии и компенсации молодым специалистам

Особенности работы по гражданско-правовым договорам

О предоставлении отпусков работникам

В штате — одинокая мать

Как правильно составить график трудовых отпусков

Нормы труда должны быть актуализированы

Статья зарплата

Работа для декретницы

Дополнительный свободный от работы день: гарантии для родителей