Скачать шаблон для Joomla 3.5.
лучшие шаблоны Joomla 3.5.
Кричевский районный исполнительный комитет

Кричевский районный
исполнительный комитет

Адрес: 213500, г. Кричев, ул. Советская, 51
Телефон приемной: +375-2241-26 602
Факс: +375-2241-26 620
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Режим работы:
начало работы — 8.00
перерыв — с 13.00 до 14.00
окончание работы — 17.00
Среда, 24 Апрель 2024 15:38

Закрепление кадров, охрана труда. Отраслевое соглашение в сфере ЖКХ подписано в Могилеве

В Могилеве подписано областное отраслевое соглашение в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Документ затрагивает сразу несколько важных направлений, в том числе систему наставничества, закрепление кадров на местах и охрану труда.

Соглашение скрепили подписями начальник главного управления ЖКХ Могилевского облисполкома Татьяна Касаткина и председатель областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Павел Жуйков.

«Перед предприятиями отрасли стоит ряд серьезных задач по выполнению госпрограммы «Комфортное жилье и благоприятная среда на 2021-2025 годы», - отметила Татьяна Касаткина. - В приоритете - доступность жилищно-коммунальных услуг для людей, благоустройство населенных пунктов, ремонт жилья, обеспечение качественной питьевой водой и так далее. Выполнить поставленные задачи поможет эффективная работа предприятий отрасли, на обеспечение которой в том числе направлено заключение отраслевого соглашения».

Татьяна Касаткина подчеркнула, что в Год качества особое внимание в документе уделено повышению эффективности работы предприятий, экономии всех видов ресурсов, мотивации трудящихся к качественному производительному труду и их ответственному отношению к работе.

«Соглашение будет способствовать укреплению трудовой и социально-экономической защищенности работников, в том числе наиболее уязвимых в социальном плане категорий, - подчеркнул Павел Жуйков. - В поле зрения - совершенствование системы охраны труда, улучшение условий работы. Также важное значение придается кадровым вопросам, особенно закреплению на рабочих местах молодежи. Например, в соглашение включены новые нормы по развитию системы наставничества, рационализаторства и поддержке новаций. Не менее важные вопросы - сохранение здоровья трудящихся и поддержка института семьи».

Отдельное место в документе отводится совместной деятельности нанимателей и профсоюзов в вопросах воспитательной и патриотической работы в трудовых коллективах.

БЕЛТА

  • Банк вакансий
  • Гендерная статистика
  • Здоровые города и поселки
  • Белорусский фонд финансовой поддержки предпринимателей
  • Единый государственный регистр
  • Безопасное поведение в интернет
  • Защита прав потребителей
  • Продажа/аренда имущества
  • УО «БГСХА»
  • Пилотная программа в Могилевской и Гродненской областях
  • Биометрические документы Республики Беларусь
  • Предприниматель года