Органы социальной защиты

Управление по труду, занятости и социальной защите Кричевского районного исполнительного комитета является органом государственного управления, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере труда, содействия занятости, социальной защиты населения на территории Кричевского района.

Почтовый адрес:
 
213500, г. Кричев, ул. Советская, 49

Тел/факс:
(8-02241) 26972

Режим работы: 
 c 8.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00
с 17.00 до 19.00 (дежурный специалист), суббота: c 9.00 до 14.00

Начальник управления:
Лятэцкая Галина Васильевна
тел:(8-02 241) 26-979

Управление является структурным подразделением Кричевского районного исполнительного комитета, входит в систему Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, в своей деятельности подчиняется райисполкому и комитету по  труду, занятости  и социальной защиты Могилевского областного исполнительного комитета.

Сведения о вышестоящей организации:
комитет по труду,  занятости и социальной защите Могилевского облисполкома
(212030, г. Могилев, ул. Первомайская, 71)

Прием граждан, индивидуальных предпринимателей и представителей юридических лиц, в том числе с заявлениями, по которым требуется осуществление административных процедур:  с 8.00 до 17.00, обед с 13.00 до 14.00, выходной: суббота,  воскресенье, адрес электронной почты (e-mail):  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

В систему управления входит:

Учреждение «Кричевский районный центр социального обслуживания населения»

Основными задачами управления являются:

  • реализация основных направлений государственной политики в социально-трудовой сфере, включая решение вопросов оплаты труда, условий и охраны труда, содействия занятости населения, развития социального партнерства, государственного пенсионного обеспечения, государственного социального обслуживания и социальной помощи, демографической безопасности;
  • организация работы с гражданами, проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам социально-трудовой сферы в пределах своей компетенции.

В структуру управления входят 4 отдела:

  • Отдел пенсий и пособий
  • Отдел труда и заработной платы
  • Отдел занятости населения
  • Отдел социальной защиты

Отдел пенсий и пособий обеспечивает правильность и своевременность назначения и выплаты пенсий и пособий, контроль за соблюдением нанимателями независимо от форм собственности установленного порядка и сроков оформления документов для назначения пенсий, оказание предприятиям, учреждениям, организациям правовой помощи в работе по подготовке документов для назначения пенсий.

Отдел труда и заработной платы осуществляет контроль за реализацией социальных гарантий в части оплаты и охраны труда, за своевременностью и качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, за полнотой и соблюдением сроков выплаты заработной платы и государственных пособий семьям, воспитывающим детей, организует работу по укреплению охраны труда, предоставлению гарантий и компенсаций за работу в особых условиях труда.

Отдел занятости населения реализует государственную политику в области занятости населения на рынке труда, мероприятия по обеспечению занятости населения района, проводит работу по обеспечению государственных гарантий безработным гражданам в соответствии с законодательством, по временной занятости молодежи, общественным оплачиваемым работам, организует работу по переобучению и профессиональной подготовке, оказывает безработным гражданам содействие в организации предпринимательской деятельности.

Отдел социальной защиты проводит целенаправленную работу по реализации государственной политики в отношении семьи, пожилых граждан, инвалидов, в области оказания социальной помощи, организует  работу по обеспечению отдельных категорий граждан техническими средствами социальной реабилитации, по выдаче удостоверений многодетной семьи, награждению многодетных семей орденом Матери, по назначению и выплате детских пособий семьям, воспитывающим детей.

ГРАФИК приема граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей и представителей юридических лиц руководством управления по труду, занятости и социальной защите Кричевского райисполкома (с учетом взаимозаменяемости)

График проведения «прямых линий» начальником управления по труду, занятости и социальной защите Кричевского районного исполнительного комитета на 2-ое полугодие 2017 года

График проведения выездных приёмов граждан в организациях района начальником управления по труду, занятости и социальной защите Кричевского районного исполнительного комитета на на 1-ое полугодие 2017 г

ПЕРЕЧЕНЬ административных процедур, осуществляемых управлением по труду, занятости и социальной защите Кричевского районного исполнительного комитета в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан»

Образцы заявлений согласно перечня административных процедур, осуществляемых управлением по труду, занятости и социальной защите Кричевского райисполкома

Порядок рассмотрения обращений граждан

Горячая линия

Об электронных обращениях в управление по труду, занятости и социальной защите Кричевского районного исполнительного комитета
Электронные обращения граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей (далее - граждан) и юридических лиц управлением по труду, занятости  и социальной защите Кричевского районного исполнительного комитета рассматриваются в соответствии с требованиями Закона Республики Беларусь от 18 июля 2011 года «Об обращениях граждан и юридических лиц».
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 года «Об обращении граждан и юридических лиц» электронное обращение излагается на белорусском или русском языках.

Электронное обращение гражданина в обязательном порядке должно содержать: 
- фамилию, собственное имя, отчество либо инициалы гражданина;
- адрес места жительства (места пребывания) гражданина;
- изложение сути обращения;
- адрес электронной почты гражданина.

Электронное обращение юридического лица в обязательном порядке должно содержать: 
- полное наименование юридического лица;
- место нахождения юридического лица;
- изложение сути обращения;
- фамилию, собственное имя, отчество лица, уполномоченного подписывать обращения;
- адрес электронной почты юридического лица.

Электронные обращения должны быть рассмотрены не позднее 15 дней со дня регистрации, а требующие дополнительного изучения и проверки – не позднее 1 месяца.

Ответы на электронные обращения направляются в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в электронном обращении, либо в письменном виде на адрес места жительства (места пребывания) гражданина или места нахождения юридического лица в случаях, установленных Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 года «Об обращениях граждан и юридических лиц».

Электронное обращение в управление по труду, занятости и социальной защите Кричевского районного исполнительного комитета направляется на адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Электронный адрес Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь - http://mintrud.gov.by

Информацию о свободных рабочих местах, трудоустройстве по Республике Беларусь можно получить по следующему адресу: http://gsz.gov.by  , так же всю дополнительную информацию о социальных стандартах и программах, о государственной социальной поддержке можно получить по следующему адресу: http://mintrud.gov.by

Сайт Могилевского областного исполнительного комитета http://region.mogilev.by/, комитет по труду, занятости и социальной защите облисполкома - http://mogilev-region.gov.by/category/sotsialno-trudovaya_sfera

СТРУКТУРА управления по труду, занятости и социальной защите Кричевского районного исполнительного комитета

Пенсионное обеспечение

Занятость населения

Социальная помощь

Труд и заработная плата

Охрана труда

Обращение председателя

Дорогие друзья!

Кричевщина – самобытный регион с богатым историческим и культурным наследием, трудолюбивыми и гостеприимными людьми, которые бережно относятся к истории своего района, берегут и приумножают богатства края, работая на полях и животноводческих фермах, в...

Фотогалерея