Информируем
Постановлением Совмина от 30.12.2022 N 945 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» (далее — Постановление N 945) вносятся корректировки в постановление Совмина от 28.06.2013 N 569. В частности, с 01.01.2024 изменится порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
Накануне Нового года организации нередко задаются вопросом: каким образом поздравить работников, не ошибиться в выборе вида поздравления и угодить всем? Решением могут стать единовременные денежные выплаты к празднику, сертификаты, «сладкие подарки»... Рассмотрим, как исчислить взносы в бюджет фонда социальной защиты населения из таких выплат.
Работники порой не задумываются о последствиях выплаты «заработной платы в конвертах». Речь идет о причинении вреда не только интересам государства, общества, но и свои собственным. Поскольку налоги в бюджет и отчисления в Фонд социальной защиты населения с зарплаты «в конверте» не уплачиваются, это негативно отражается на благосостоянии других граждан, величине социальных и иных выплат.
В соответствии с законодательством работникам, занятым во вредных условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые к 1 января 2009 г. отработали менее половины специального стажа либо вовсе не имеют такого стажа до указанной даты, предоставляется право выбора способа компенсации за такую работу:
- Начисляются ли обязательные страховые взносы в бюджет фонда на денежную помощь молодым специалистам?
Выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, полученные работником в виде, помимо прочих материальной и (или) иной помощи, от работодателя по основному месту работы, - в размере, по основному месту работы в размере 2821 руб., при работе по внешнему совместительству –
186 руб. в течение 2023 года, не являются объектом для начисления обязательных страховых взносов (пункт 13 Перечня № 115).
Указом от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» работникам, занятым в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые к 1 января 2009 года отработали менее половины специального стажа либо не имеют такого стажа до указанной даты (соответственно не приобретут право на досрочную пенсию в общей пенсионной системе) предоставляется право выбрать компенсацию за работу с особыми условиями труда в виде ежемесячной доплаты к заработной плате (далее — доплата).