Первичная профсоюзная организация этого государственного учреждения образования объединяет 50 работников. Охват профсоюзным членством – 100 процентов. Как рассказала собеседница, коллектив работников в детском саду дружный. И это отражается не только в решении чисто профессиональных задач, но и в совместном проведении свободного времени. Так, несмотря на все домашние заботы, а в коллективе трудятся преимущественно женщины, всегда находят время собраться вместе и отправиться на природу или экскурсию. Например, в пролом году была организована экскурсия в Гродно. В атмосфере душевного тепла проходят поздравления работников с государственными и профессиональными праздниками, а также с юбилейными датами. Особое внимание уделяется таким праздникам, как День матери и День отца. Не остаются без внимания и ветераны педагогического руда. В качестве признательности за многолетний и добросовестный труд им вручаются благодарственные письма и подарки.
Вместе члены профсоюза принимают участие в общественно-политических акциях, в районных мероприятиях. Беларусь – наш общий дом, поэтому все мы понимаем, а в особенности – женщины, что недопустимо вносить в него разлад.
Несколько слов о профсоюзном лидере учреждения образования. К слову, Татьяна Павловна некогда сама воспитывалась в детском садике № 4. В 2005 году после окончания Могилевского государственного педагогического колледжа по специальности «Дошкольное образование» пришла сюда на работу. В 2009 году окончила Московский психолого-социальный институт по специальности «Логопедия» и «Специальная психология». В 2016 году ей присвоена высшая квалификационная категория. С 2019 года возглавляет первичную профсоюзную организацию учреждения образования.
– Я сейчас работаю вместе с воспитательницей А.Г Корденковой, которая была для меня второй мамой в детском саду, – рассказала Татьяна Павловна. – И две моих дочери воспитывались в нашем детском саду. Сейчас старшая учится в медколледже, а младшая – в школе. Так что детский сад № 4 для меня и членов моей семьи – важная часть жизни. А профсоюзная организация для всех нас – вторая семья. Мы вместе и в радости, и в горести. Действительно, кто же поддержит, как не товарищи по работе.
Собеседница рассказала, что в первичной профсоюзной организации недавно прошло отчетное собрание. Дана положительная оценка работы профсоюзного комитета. И работа эта охватывает все стороны жизни коллектива.
– Наша «первичка», – рассказала Татьяна Павловна, – это организация, которая представляет интересы работников, добивается выполнения социальных гарантий, способствует улучшению микроклимата в коллективе. Например, в учреждении сложилась система работы по распределению надбавок и премий. Создана комиссия, которая совместно с администрацией занимается распределением стимулирующих средств. Спорные вопросы выносятся на расширенное заседание профкома. Работники учреждения своевременно знакомятся с приказами администрации о стимулирующих выплатах. Осуществляется постоянный контроль за правильностью их начисления. Представители профсоюзного комитета участвуют в работе комиссии по проведению аттестации педагогических работников. Решением профкома выдвигается представитель в аттестационную комиссию. Профком регулярно проводит мониторинг применения контрактной формы найма. Важными направлениями работы являются контроль за исполнением коллективного договора, законодательства по охране труда и многое другое.
В заключение беседы Татьяна Павловна отметила, что у профсоюзного комитета есть над чем работать. Остается пожелать, чтобы поставленные задачи успешно выполнялись. Хотя нужно отметить и достижения. Так, не случайно победителем районного смотра-конкурса на лучшую первичную профсоюзную организацию по итогам работы за 2022 год признана первичная профсоюзная организация государственного учреждения образования «Ясли-сад № 4 г. Кричева» Белорусского профессионального союза работников
образования и науки.
