Вот и в ГУСО «Кричевский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов» прошло профсоюзное собрание, на котором был заслушан отчет профкома. Возглавляет первичную профсоюзную организацию учреждения Елена Слонимская. Это знающий, авторитетный профсоюзный лидер.
Главное – профком сумел так наладить работу, что никто не остался в стороне. Об активной общественной позиции работников учреждения свидетельствует участие первичной профсоюзной организации в мероприятиях по проведению республиканского референдума по вопросу внесения изменений и дополнений в Конституцию Республики Беларусь. Принимали участие и в обсуждении законопроекта о Всебелорусском народном собрании, и др.
На заседаниях профсоюзного комитета рассматривались вопросы соблюдения законодательства об охране труда, выполнения условий коллективного договора, оказания материальной помощи, осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, оздоровления и др.
Главная задача профсоюза – защита трудовых и социально-экономических интересов работников. Одна из форм защиты трудовых прав и социально-экономических интересов работников – коллективный договор. В ГУСО «Кричевский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов» коллективный договор – значимый и весомый по содержанию локальный правовой акт. На постоянном контроле профсоюзного комитета – своевременность выплаты заработной платы. Проводились мероприятия по защите прав работников на здоровье и безопасные условия труда, посвященные Всемирному дню охраны труда, а также «Неделя нулевого травматизма». Как отметила председатель первичной профсоюзной организации, одним из приоритетных направлений в профсоюзной организации является культурно-массовая работа. В ее рамках прошли мероприятия, посвященные государственным и профессиональным праздникам, чествования, поздравления работников. Так, в 2022 году на проведение культурно-массовых мероприятий израсходовано 5414,49 рубля. Одним из важных направлений является оздоровление и санаторно-курортное лечение членов профсоюза. Федерацией профсоюзов Беларуси предприняты меры по организации оздоровления работников. Кроме того, по коллективному договору первичная профсоюзная организация возмещает расходы на оплату санаторной путевки в размере 20 процентов.
В соответствии со стандартом профсоюзного бюджета на туристско-экскурсионную деятельность направлено 10% средств профсоюзного бюджета. На эти средства была организована экскурсия в Славгород и по Славгородскому району. В ней приняли участие 18 членов профсоюза.
Профсоюзный комитет старался оказать материальную помощь всем, кто обращается. Большое внимание уделялось информированию работников. Словом, профсоюзная работа охватывала все стороны жизни коллектива. При этом профком учитывает пожелания всех членов профсоюза, ищет новые формы и методы работы. За отчетный период сделано немало, но впереди большая и сложная работа. Осуществить все намеченное невозможно без тесного взаимодействия и взаимопонимания нанимателя и профсоюзной организации. И такое взаимопонимание достигнуто.
В результате работе профсоюзного комитета учреждения была дана положительная оценка. Это свидетельствует о его качественной и слаженной работе.
