Органы социальной защиты
Управление по труду, занятости и социальной защите Кричевского районного исполнительного комитета является органом государственного управления, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере труда, содействия занятости, социальной защиты населения на территории Кричевского района.
Почтовый адрес: 213500, Могилевская область, г. Кричев, ул. Советская, д. 49
Адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Тел./факс (02241) 26-977
Режим работы:
Понедельник, вторник, четверг, пятница:
с 8.00 до 17.00
Среда:
с 8.00 до 20.00 (с 17.00 до 20.00 — дежурный специалист по графику)
Перерыв:
с 13.00 до 14.00
Суббота:
с 9.00 до 13.00 — дежурный специалист по графику
Выходные дни:
воскресенье
Чиж Наталья Викторовна — начальник управления по труду, занятости и социальной защите Кричевского райисполкома
Управление является структурным подразделением Кричевского районного исполнительного комитета, входит в систему Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, в своей деятельности подчиняется райисполкому и комитету по труду, занятости и социальной защиты Могилевского областного исполнительного комитета.
Структуру управления составляют 4 отдела:
1. Отдел пенсий и пособий.
2. Отдел трудовых отношений и охраны труда.
3. Отдел занятости населения.
4. Отдел по социальным вопросам и обращениям граждан.
Основными задачами отдела пенсий и пособий являются обеспечение правильного и своевременного назначения и выплаты пенсий и пособий, контроль за соблюдением нанимателями независимо от форм собственности установленного порядка и сроков оформления документов для назначения пенсий, оказание предприятиям, учреждениям, организациям правовой помощи в работе по подготовке документов для назначения пенсий.
Отдел трудовых отношений и охраны труда оказывает консультативную и методическую помощь организациям района по вопросам применения законодательства о труде; анализирует выполнение организациями района заданий по росту заработной платы, своевременность выплаты заработной платы, а также выплаты заработной платы в размере не ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством; организует обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, расположенных на территории района, которые не являются подчиненными организациями республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, и других организаций.
Основными задачами отдела занятости населения являются реализация государственной политики в области занятости населения на рынке труда, разработка прогнозной оценки состояния рынка труда Кричевского района, разработка предложений, мероприятий по обеспечению занятости населения района, обеспечение государственных гарантий безработным гражданам в соответствии с законодательством.
Отдел по социальным вопросам и обращениям граждан проводит целенаправленную работу по реализации государственной политики в отношении семьи, детей, пожилых граждан, инвалидов, политики в области оказания адресной социальной помощи малообеспеченным слоям населения, проводит социально-экономический мониторинг положения семьи, женщин, детей, социальной помощи малообеспеченным слоям населения; обеспечивает разработку программ, решений, мероприятий по улучшению положения женщин, семьи, детей, инвалидов, пожилых людей, осуществляет контроль за соблюдением государственных минимальных социальных гарантий семьям, воспитывающим детей, пожилым людям и инвалидам.
Об электронных обращениях в управление по труду, занятости и социальной защите Кричевского районного исполнительного комитета:
Подача электронных обращений в управление по труду, занятости и социальной защите Кричевского районного исполнительного комитета осуществляется посредством государственной единой республиканской информационной системы учета и обработки обращений граждан и юридических лиц (https://обращения.бел/) в глобальной компьютерной сети Интернет. Доступ к системе учета и обработки обращений для заявителей осуществляется бесплатно.
Прием граждан, индивидуальных предпринимателей и представителей юридических лиц, в том числе с заявлениями, по которым требуется осуществление административных процедур специалистами управления осуществляется: с 8.00 до 17.00 понедельник, вторник, четверг, пятница с 8.00 до 20.00 среда; перерыв с 13.00 до 14.00 и с 9.00 до 13.00 суббота; выходной: воскресенье. Предварительно на прием можно записаться по телефону 26 972 или в кабинете № 12
График приема граждан, представителей юридических лиц и индивидуальных предпринимателей руководством управления по труду, занятости и социальной защите Кричевского райисполкома (с учетом взаимозаменяемости):
Ф.И.О. | Вопросы | Место проведения приема | Приемные часы | Телефон |
---|---|---|---|---|
Шкуратова Светлана Валерьевна начальник отдела пенсий и пособий |
Назначение и выплата пенсий и пособий | каб. № 3 | Рабочие дни 08.00 — 13.00 14.00 — 17.00 |
26 977; |
Слепцова Ольга Владимировна заместитель начальника отдела пенсий и пособий |
каб. № 2 | 26 978 | ||
Власова Марина Николаевна заместитель начальника управления — начальник отдела занятости населения |
Занятость населения | каб. № 4 | Рабочие дни 08.00 — 13.00 14.00 — 17.00 |
26 976 |
Ниязова Жанна Викторовна главный специалист отдела занятости населения |
каб. № 11 | 26 982 | ||
начальник отдела трудовых отношений и охраны труда | Социально-трудовые отношения, заработная плата и охрана труда | каб. № 10 | Рабочие дни 08.00 — 13.00 14.00 — 17.00 |
26 981 |
ЦЫГАНКОВА Нина Петровна главный бухгалтер |
каб. № 5 | 26 973 | ||
СОЛЯНИКОВА Светлана Владимировна начальник отдела по социальным вопросам и обращениям граждан | Социальная защита населения | каб. № 12 | Рабочие дни 08.00 — 13.00 14.00 — 17.00 |
26 974 |
СОТНИКОВА Алла Михайловна главный специалист отдела по социальным вопросам и обращениям граждан |
каб. № 1 | 26 980 |
График проведения «прямых телефонных линий»
начальником, заместителем начальника, руководителями
структурных подразделений управления по труду, занятости
и социальной защите Кричевского районного исполнительного комитета на 2 квартал 2024 года
Дата проведения | Время проведения | Тема | ФИО, должность лица, проводящего «прямую телефонную линию» | Телефон |
---|---|---|---|---|
10.04.2024 | 9.00-11.00 | Оплата труда работников | Романко Ю.А., главный специалист отдела трудовых отношений и охраны труда | 26 975 |
Соблюдение законодательства об охране труда нанимателем | Лукашенко С.В., главный специалист отдела трудовых отношений и охраны труда | 26 984 | ||
24.04.2024 | 9.00-11.00 | Вопросы социально-трудовой сферы | Чиж Н.В., начальник управления по труду, занятости и социальной защите |
26 979 |
08.05.2024. | 9.00-11.00 | Порядок и условия предоставления специального жилого помещения для постоянного и временного проживания» в домах-интернатах общего типа, психоневрологических | Соляникова С.В., начальник отдела по социальным вопросам и обращениям граждан |
26 974 |
Об оказании материальной помощи из средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь | Фалько Н.А., главный специалист отдела по социальным вопросам и обращениям граждан | 26 972 | ||
22.05.2024 | 9.00-11.00 | Обучение безработных, по востребованным специальностям на рынке труда |
Ниязова Ж.В., главный специалист отдела занятости населения |
26 982 |
Оказание помощи безработным гражданам в организации предпринимательской деятельности с предоставлением финансовой поддержки в виде субсидии | Синицина Л.В., главный специалист отдела занятости населения | 26 983 | ||
12.06.2024 | 9.00-11.00 | О пенсионном обеспечении | Шкуратова С.В., начальник отдела пенсий и пособий | 26 977 |
О переводе выплаты пенсий и пособий на банковские счета | Слепцова О.В., заместитель начальника отдела пенсий и пособий |
26 971 | ||
26.06.2024 | 9.00-11.00 | Оплата труда работников | Романко Ю.А., главный специалист отдела трудовых отношений и охраны труда | 26 975 |
Соблюдение законодательства об охране труда нанимателем | Лукашенко С.В., главный специалист отдела трудовых отношений и охраны труда | 26 984 |
График приема по осуществлению административной процедуры 2.35 «Выплата пособия на погребение»
Порядок рассмотрения обращений граждан и административных процедур
Обращения граждан и юридических лиц
Кричевский районный исполнительный комитет
Адрес: 213500, Могилевская обл., г. Кричев, ул. Советская, д. 51.
Время работы: 8.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00.
Выходной: суббота, воскресенье.
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Комитет по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома
Адрес: 212030, г. Могилев, ул. Первомайская, 71.
Время работы: с 8.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00.
Выходной: суббота, воскресенье.
http://mogilev-region.gov.by/category/sotsialno-trudovaya_sfera
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Адрес: 220004, Минск, пр. Победителей, 23, к. 2
Режим работы Министерства: с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00.
Выходные дни — суббота, воскресенье.
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Подчиненные организации:
Учреждение «Кричевский районный центр социального обслуживания населения»
Адрес: 213500, Могилевская обл., г. Кричев, ул. Ленинская, д. 54.
телефон/факс 8 (02241) 64 739
Время работы: с 8.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00.
Выходной: суббота, воскресенье.
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Управление информирует о внедрении и функционировании Портала рейтинговой оценки работы государственных органов и организаций.
В настоящее время Портал доступен в сети Интернет по адресу: качество-услуг.бел.
Портал рейтинговой оценки организаций предоставляет доступный способ для граждан высказать свое мнение о качестве обслуживания населения государственными организациями, что способствует повышению качества оказания государственных услуг. Формирующийся на основе этих оценок рейтинг государственных организаций создает дополнительный стимул для улучшения качества работы с населением и способствует развитию открытого диалога правительства и населения.