Почетными гостями полилога стали помощник Президента Республики Беларусь — главный инспектор по Могилевской области Геннадий Лавренков и первый секретарь ЦК ОО «БРСМ» Дмитрий Воронюк. Также на мероприятии присутствовали руководители структурных подразделений облисполкома, общественных организаций, студенты.
«Форма открытого диалога в общении с молодежью уже стала традиционной, — подчеркнул во время беседы Владимир Доманевский. — Это важная встреча, потому что на ней мы знакомимся. В дальнейшем, посещая учреждения и предприятия, мы будем общаться на производстве и на участках работы, которые вверены вам в соответствии с полученным дипломом. Мы будем присматриваться к вам на протяжении длительного периода, понимая, что вы в своем большинстве остались работать на малой родине и связываете с ней свою дальнейшую жизнь».
Проблема кадровой политики — одна из сложнейших для любого руководителя, обратил внимание глава региона. И для ее решения резервы есть именно в молодежной среде. Об этом свидетельствуют кадровые перестановки на всех уровнях. В профессию проходит немало молодых ярких личностей. Это говорит о том, что на молодежь в стране все больше возлагается надежд и обязанностей по управлению государством, отдельными секторами экономики, промышленными предприятиями и учреждениями социальной сферы.
По словам Владимира Доманевского, в области выстроена четкая система работы с кадрами. Ежегодно формируется перспективный резерв. «Если раньше это было 40-50 человек, то сегодня в нем насчитывается порядка 136 личностей, к которым мы присматриваемся. Там есть люди не только из сферы производства, но и представители студенчества. Это важно, так как рано или поздно руководители нынешней поры уйдут со своих должностей, наступит ваше время и вам придется определять дальнейшую судьбу коллектива, территории, где живете», — сказал губернатор.
На уровне руководства страны, правительства, облисполкома принимается достаточно мер, чтобы молодой человек мог реализовать свои способности, устроить быт, отметил Владимир Доманевский. В то же время, парни и девушки должны помнить: все самое лучшее достается лишь благодаря труду и настойчивости. От того, насколько каждый приложит сил, проявит себя в коллективе, зависит уровень достижений.
«Сегодня молодежи сложнее, чем людям старшего поколения, которые определись в жизни, четко знают ориентиры, — констатировал глава региона. — Но тем и интересен молодой возраст, что все еще впереди. Через трудности непременно рождается что-то хорошее и толковое, а молодежь всегда славилась стремлением их преодолевать, не останавливаться на достигнутом».
Вспоминая свой путь становления как личности и руководителя, Дмитрий Воронюк подчеркнул: «Могилевщина — самое ценное, что есть у меня в жизни. Здесь я получил образование, первое рабочее место, создал семью, нашел настоящих друзей и мудрых наставников. И есть лишь один момент, о котором немного жалею: не всегда с пользой проводил свободное время. Теперь больше уделял бы внимания беседам и разговорам с наставниками, старшими коллегами, ведь их опыт, как оказалось, неоценим».
Первый секретарь ЦК ОО «БРСМ» обратил внимание на важность встреч молодых специалистов с людьми, которые управляют регионом. Такие диалоги дают возможность понять приоритет молодежной политики в Беларуси. «Мы сегодня немало говорим о том, что у молодых специалистов есть социальная поддержка, профсоюзы, которые дают гарантии. Но следует также помнить и про большую ответственность. Не нужно быть потребителями. Важно, что мы дадим обществу, как будем работать. Ведь наши наставники не всегда трудились за вознаграждение: были высшие ценности, силы, желание просто сделать что-то для того, чтобы после тебя осталась история. Целые города, предприятия возводились молодыми людьми — ныне старшим поколением», — заключил Дмитрий Воронюк.
В свою очередь Геннадий Лавренков, обращаясь к молодежи, добавил: «В любом деле и во все времена стране, конкретному региону, предприятию всегда нужны были профессионалы. У вас есть время и условия ими стать».
Помощник Президента Республики Беларусь — главный инспектор по Могилевской области также подчеркнул, что, совершенствуясь в специальности, важно проявлять себя и в общественной работе, которая является одной из основ формирования лидерских качеств и организаторских способностей, необходимых в будущем каждому толковому руководителю. «Нашему молодому государству нужны ваши сила, ум, стремление себя зарекомендовать, упорство в достижении целей. Вместе мы сможем сделать богатой и процветающей нашу страну», — подчеркнул Геннадий Лавренков.
Во время встречи молодые специалисты смогли задать главе регионе и почетным гостям немало вопросов. Участников мероприятия интересовали перспективы развития химической отрасли в Могилевской области, пути совершенствования системы здравоохранения, результативность V Форума регионов Беларуси и России, возможность участия в волонтерском движении Европейских игр 2019 года и др. Формулой достижения успеха в выбранной профессии поделились руководители предприятий и организаций региона, а также набравшиеся опыта и уже проявившие себя на первом рабочем месте молодые работники.
Встреча председателя облисполкома с молодежью региона состоялась в рамках Форума молодых специалистов, который проходил сегодня в Могилеве. Молодые работники организаций агропромышленного комплекса, социальной и производственной сферы, студенты высших учебных учреждений посетили филиал Национального художественного музея Республики Беларусь «Музей В.К. Бялыницкого-Бирули», Могилевскую областную детскую больницу и среднюю школу № 45, ОАО «Бабушкина крынка», «Могилевский ленок», «Могилевский завод лифтового машиностроения», УЧНПП «Технолит», где обсудили роль социальной сферы в современном обществе, современные технологии в агропромышленном комплексе, кадровые вопросы в промышленности.
